Nos avantages en toute transparence
Organisation hybride du travail
Semaine de 4 jours et demi
Le vendredi après-midi, c’est off 🎉 : Chez Mecasonic, vous faites vos heures de la semaine sur 4 jours et demi.
L’avantage ? Vous avez un après-midi par semaine de libre ! Idéal pour prendre vos rendez-vous, faire vos courses, faire une activité sportive ou artistique, bref, vous avez du temps pour VOUS !
Ainsi, Mecasonic vous ouvre la voie vers l’atteinte d’un équilibre professionnel et personnel, une notion tellement importante et parfois si difficile à trouver.
Télétravail
Une journée de home office (télétravail) par semaine peut être accordée aux collaborateurs dont la mission le permet.
Une façon de contribuer à limiter les frais et la fatigue liés à ses déplacements, et surtout de diminuer la pollution qu’elle engendre au quotidien.
Avantages financiers
13eme mois
Chez Mecasonic, vous recevrez le fameux 13e mois : l’équivalent d’un mois de salaire versé en deux fois, en plus de votre salaire mensuel. Plutôt sympa, non ?
Mutuelle
Vous bénéficierez d’une protection sociale complète. Nous nous attachons à proposer à nos salariés des dispositifs de santé et de prévoyance qui couvrent dans les meilleures conditions leurs dépenses ainsi que celles de leur famille.
Activités
CSE
Vous bénéficierez de notre comité d’entreprise constitué de collaborateurs. Ses missions, vous représenter auprès de la Direction en cas de besoin mais aussi, vous rendre la vie toujours plus agréable en vous proposant par exemple, des réductions sur des places de cinéma, des cadeaux de fin d’année ou des sorties extra-professionnelles.
Événements internes
Une à deux fois par an, des évènements sont organisés pour rassembler tous les collaborateurs. L’occasion de partager un moment convivial mais permettant également d’échanger sur des sujets plus spécifiques et stratégiques. Que ce soit autour d’un repas commun ou d’une activité originale, Mecasonic a à cœur de soutenir ses précieux moments de la vie d’une entreprise.
Soutien à la vie personnelle
Pour que vous puissiez travailler sereinement, nous essayons de vous accompagner dans la mise en œuvre de vos choix pour une vie professionnelle juste et éclairée. Nous pouvons vous soutenir et proposons via le service des Ressources Humaines.
Aide au logement
Par le versement de ses cotisations au 1% logement, Mecasonic offre la possibilité à ses salariés de bénéficier d’aide et d’accompagnement lors de leurs recherches immobilières, selon les conditions en vigueur.
Crèche
Aide à l’intégration de votre enfant en fonction des places disponibles sur les berceaux réservés par la société.
Aide à la mobilité
A travers une participation financière pour l’achat de moyens de mobilité douce, notamment pour un abonnement de transport en commun annuel ou mensuel ; utile à vos déplacements domicile-travail, vous pouvez bénéficier d’un remboursement à hauteur 50% de celui-ci.
